“非常感谢曾都区人社局为我们颁发了‘优秀人力资源服务机构’的牌匾，这不仅是对我们工作的认可，也为我们在今后规范管理、诚信服务、未来发展等方面指明了方向。”8月25日，曾都区人社局为全区9家优秀人力资源服务机构集中举行诚信等级评价授牌仪式，在全省率先开展经营性人力资源服务机构诚信等级评价工作。

为进一步规范人力资源市场秩序，不断提升全区人力资源服务机构诚信服务水平，今年以来，曾都区人社局深入人力资源服务机构，通过听取汇报、查阅资料、实地检查、综合部门考评等方式，对全区符合评定条件的39家经营性人力资源服务机构信用状况进行了量化分级动态评定，评定标准涵盖了设立情况、年检情况、员工素质、制度建设、诚信管理、纠纷处理等22项具体要求。

“我们为每个机构制作了信用等级公示牌，公示牌上对诚信公约、许可证、信用等级、监管依据、监督电话等信息均予以公示。”曾都区人社局人力资源和就业促进股股长王丽介绍，为更加客观、科学地做好人力资源服务机构信用监管量化分级管理工作，该局成立专班，建立日常监督机制，对承诺制取得人力资源服务许可证（含备案）的机构满一个月后进行日常监督检查，对不符合承诺条件，根据情节轻重责令其限期改正或撤销人力资源服务许可证。同时，联动市场监督、公安等部门，按照省、市统一安排的专项整治行动，通过“双随机、一公开”等形式进行联合监督执法检查。

曾都区人社局党组书记、局长刘东表示，接下来将进一步完善诚信机制，建立诚信信息采集制度，持续提升全区人力资源服务机构诚信服务水平，为曾都社会经济发展保驾护航。

图文：凡景 赵倩婕

编辑：晓枝

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