区委发出深入实施“十大示范行动”、奋力建设品质随州示范区号召后，区总工会以“党建带工建、工建促党建”为抓手，创新服务举措，加强党建和工会工作的有机统一，以共建促提升，持续增强党组织的领导核心作用，不断提升工会组织工作活力，奋力推进党建强基示范行动，助力“十大示范行动”的深入实施。

加强领导落实责任

确保共建工作高效推进

构建起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员分头抓、部门负责人协同抓的全方位、立体式、全覆盖的工作责任机制和运行体系，形成最强工作合力。同时制定年度工作方案，明确具体工作目标，以党工共建促进工会职能转变，确保共建工作推进有力。

机制建设同步完善

构建一体化联动工作格局

引导全区各级工会积极加强与党组织的合作配合，努力形成党工组织之间组织联建、工作联动的一体化工作格局。在实际工作中，党组织、工会组织坚决贯彻执行党的路线方针政策，在决定企业发展及职工切身利益的问题上，体现党组织的领导和广大职工的意愿。注重党员和工会会员的双向培养，由党组织培养优秀党员、工会会员成为工会干部，工会组织向党组织推荐优秀工会干部和职工，党、工组织既按照各自章程开展工作，又彼此配合、协调，做到工作互动、互融，真正形成“党建带工建、工建促党建”的良好局面。

劳动竞赛 岗位练兵

广泛开展摸底调查

为党工共建工作打下基础

为确保企业党建、工建工作有序开展，区总工会狠抓摸底调查，切实掌握全区企业基本情况。规范建会入会，建立工作台账，为在企业中开展党建、工建工作争取了主动，为各级党组织决策提供了依据。同时按照“先易后难、分步推进”的具体工作思路，建机构、建阵地、建制度，实现企业党建与工建同步、企业壮大与党、工组织发展同步。

岗位大练兵技术比武活动

加强基层工会建设

进一步激发工会组织活力

以“强基层、补短板、增活力”为载体，推进职工之家实体化建设，推进企业民主管理制度化、规范化、程序化，夯实基层工会基础，激发基层工会活力，着力增强工会组织的凝聚力、吸引力。开展“八大群体”入会行动，成立工作专班开展摸底调查工作，准确了解掌握“八大群体”人员的分布及发展动态，切实摸清他们的工作生活特点和入会现状。同时与各基层工会上下联动，有针对性地组织“八大群体”职工分片集中入会，探索总结“八大群体”入会行动中好的经验做法，全面提高工会组建率和职工入会率，目前随州长城保安有限公司、随州好佳苑物业有限公司、美团外卖、饿了吗外卖等均建立了工会组织，全区近580余名货车司机加入工会组织。助力“两新”组织强起来，以非公企业、新兴产业为重点区域，以新经济、新业态、新组织中劳动者为重点人群，深入开展100人以上企业推进建会集中行动，今年以来新建工会组织36个，会员达1156人。

进企业送清凉

切实把握工作要点

促进党建带工建扎实开展

抓好企业党建、工建工作，关键要解决好企业老总的认识问题。区总工会利用报纸、电视、微信公众号、QQ群、宣传手册等载体，加大宣传力度，对企业组建党组织、工会组织的重要意义进行宣传。鼓励召开企业党支部书记、工会主席座谈会，交流经验。明确提出“党员职工的需求就是组织关怀的方向，党员职工的困难就是组织服务的重点”，开展维权法律援助、劳资纠纷调解、技能培训等服务，实现了党员职工的无缝援助服务。为困难党员职工提供帮助，开展“结对帮扶”送温暖活动，今年以来，为困难党员职工“送温暖”资金达60万余元，增强了干部职工党建、工建工作积极性。

进企业送清凉

全面总结推广经验

注重培育特色打造亮点

在抓好规范化建设的基础上，注重培育试点打造亮点，提出了培育基层工会“亮点”的目标，多层面、多层次组织“亮点”观摩活动。通过深入调研、反复比较，选择具有代表性的企事业单位作为示范点，精心指导、重点培育、总结提炼。同时在精心选点培育的基础上，及时总结提炼好的经验、好的做法，并在全区基层工会广泛推广。

作者：钟雯（曾都区总工会常务副主席）